भर्खरैको प्रेस विज्ञप्तिमा, मर्सिडीज-बेन्जले आफ्ना कर्मचारीहरूको योग्यतामा € 1.3 बिलियन भन्दा बढी लगानी गर्ने घोषणा गरेको छ।
विद्युतीकरण र डिजिटलाइजेसनले कामको संसारलाई मौलिक रूपमा परिवर्तन गरिरहेको छ। परिवर्तनले मर्सिडीज-बेन्जमा सबै रोजगार प्रोफाइलहरूको थप विकासमा नेतृत्व गर्नेछ।
त्यसैले कम्पनीले कर्मचारीहरूको लागि आजीवन सिकाइ र निरन्तर शिक्षालाई दिगो कर्मचारी विकासको केन्द्रमा राख्दैछ।
जर्मनीमा मात्रै मर्सिडीज बेन्जले 2030 सम्ममा आफ्ना कर्मचारीहरूको योग्यता, तालिम र निरन्तर शिक्षामा €1.3 बिलियनभन्दा बढी लगानी गर्नेछ।
कर्मचारीहरूको आवश्यकतामा आधारित योग्यताको अतिरिक्त, मर्सिडीज- बेन्जले उपयुक्त सीप भएका नयाँ प्रतिभाहरूको लक्षित भर्तीमा पनि निर्भर गर्दछ।
व्यावसायिक तालिम र सहकारी राज्य विश्वविद्यालयको लागि संशोधित रोजगार पोर्टफोलियोको साथ, मर्सिडीज-बेन्जले भविष्यमा आवश्यक पर्ने सीप र योग्यताहरूमा प्रारम्भिक ध्यान केन्द्रित गरिरहेको छ।